今年以来，高台县深入学习贯彻习近平总书记关于高质量充分就业的重要指示批示精神，深入实施就业优先政策，以保障和改善民生为重点，强化政策落实，创新工作思路，通过打好公共服务、技能培训、劳务输转、创业扶持、招聘引进、政策纾困等“六张牌”，全力推动就业创业事业发展再上新台阶。
打好“公共服务牌”。巩固提升公共就业服务能力提升示范项目成果，深化“1个县级公共人力资源市场+6个经营性人力资源服务机构”“2个县级零工市场+9个镇级零工驿站”和9家充分就业社区的人力资源市场服务格局，充分发挥“乐业高台·家门口的就业服务站”品牌效应，做强“直播带岗位”和“入企探岗”就业服务品牌，不断优化公共就业服务能力，稳住就业基本盘。今年以来，全县开展“春风行动”“直播带岗”等线上线下各类招聘活动75场次，提供就业岗位5258个，达成就业意向403人。
打好“技能培训牌”。大力开展“援企稳岗·服务千企”活动，倾听企业诉求，发现问题困难。围绕重点特色产业、企业用工和劳动力自身的需求，结合实际，精准组织培训，全面做到“因人、因产、因岗”定向施培。充分发挥县内职业技能培训机构主渠道、主阵地和龙头企业、乡村就业工厂（帮扶车间）协同作用，采取“县内师资+邀请专家”授课、“以工代训+以岗轮训”锻炼、“专家人才+现场指导”传帮带等模式，让群众与技能无缝对接，实现培训“小切口”解决就业“大需求”。今年以来，全县开展职业技能培训3399人（次），其中企业在岗职工技能培训1207人（次）、就业技能培训1685人（次）、创业培训507人（次）。
打好“劳务输转牌”。聚焦提高劳务输转组织化程度和富余劳动力转移就业，持续深化区域劳务协作广度，通过“政府推动、品牌促动、能人带动、项目拉动”的方式，促进富余劳动力稳定就业增收。至目前，全县输转城乡富余劳动力3.06万人，实现劳务收入9.45亿元，有输转意愿的脱贫劳动力做到了应输尽输、应转尽转。全县落实脱贫劳动力外出务工交通补助920人44.64万元，交通补助发放率100%。
打好“创业扶持牌”。紧盯创业人员需求，以做强创业孵化平台建设、做优创业担保贷款服务、做多创业资源供给为着力点，营造了良好的创业氛围，持续激发了各类创业人员创业活力。指导现有3家省级创业孵化平台、3家市级创业孵化基地、1家县级创业孵化基地加强基础设施建设，在为入驻企业提供政策咨询、创业指导、创业孵化等服务的基础上，积极落实房租减免、创业担保贷款政策。全县创业孵化基地引领入驻企业323户，出孵43户，带动就业3445人，为入驻小微企业减免水电暖房租等费用186.86万元，为135名创业者和7户小微企业审核发放创业担保贷款4769万元。
打好“招聘引进牌”。突出人才使用导向，对全县机关事业单位编制使用情况及人员结构进行全面清理摸底，通过统筹调剂、编制周转等方式盘活编制资源，将编制资源向紧缺型专业技术岗位倾斜，重点保障招录、招聘应往届毕业生用编需求，秉持“公开、公平、公正、合理”的招聘原则，为县直机关事业单位招引人才提供编制支持，切实做到应招尽招，实现编制资源效能最大化。今年以来，完成16名社区工作者公开招聘及15名水务系统基层水管单位工作人员招聘工作，为全县18个用人单位公开引进急需紧缺人才35名，为5家企业引进急需人才23名。
打好“政策纾困牌”。充分发挥公益性岗位在促进就业中的积极作用，不断完善政策扶持、就业援助、鼓励创业、公益性岗位托底安置“四位一体”就业帮扶机制，推行岗位设置的“编制化”、援助服务的“信息化”、人员管理的“规范化”、职业培训的“分类化”及资金监管的“常态化”管理模式，因地制宜开发保洁、保安、爱心理发员等公共服务岗位，助力就业困难群体“家门口”就业。至目前，公益性岗位累计在岗394人，发放岗位补贴814.5万元，社保补贴410.8万元。
